Projektleiter/-in Merger & Acquisitions mit der Perspektive Partner/-in

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechendem Geschäftsbeitrag können Sie unternehmerische Mitverantwortung und Geschäftsanteile übernehmen.

Aufgabenbereiche und Herausforderungen

Zu Ihrem künftigen Verantwortungsbereich als Top-Management-Berater/-in gehört:

•   die Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Umsetzungsprojekte für die Bereiche Merger & Acquisition von der Auftragsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss der Transaktion.
•   Die Entwicklung sowie Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen mit unseren Klienten für die individuellen M&A Aufgabenstellungen wie zum Beispiel MBI/MBO, Desinvestitionen von Konzernen sowie distressed M&A. Hierbei setzen Sie die Projekte auch unter Zeitdruck zielorientiert und effektiv um.
•   Die Teilsteuerung von Projektteams im Rahmen komplexer Transaktionsprojekte sowie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Stakeholdern.
•   Die unternehmerische Weiterentwicklung von MPower durch Ihre hohe Antriebsstärke und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen sich strategisch und unternehmerisch denkend ein und haben den Willen zur und Spaß an der Vermarktung Ihrer Vorstellungen.

Ihr Profil

Herausforderung für berufserfahrenen (ca. 5 Jahre oder mehr) Berater/-in mit Erfahrung im Unternehmensumfeld, Wirtschaftsprüfung oder im Bankenumfeld mit den Schwerpunkten:

•   Fundierte Projekterfahrung im M&A Umfeld mit tiefgreifenden Kenntnissen in den Themenbereichen Geschäftsmodellanalyse inklusive der Erstellung und Analyse von Finanzplänen, Finanzierung sowie Due Diligence Themen.
•   Fundierte Kenntnisse der Prozesse in komplexen Transaktionsgeschäften inklusive der Erstellung von Investitions-Memoranden und der Durchführung von Unternehmensbewertungen
•   Erfahrung in der Finanzierung von M&A Transaktionen sowie im Umgang mit Banken, Gesellschaftern und sonstigen Stakeholdern.
•   Darüber hinaus besitzen Sie einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Daneben sind Eigenschaften wie Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise Merkmale, die Sie auszeichnen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Frau Heike Balzuweit
Telefon:  +49 (0) 9721 47220-60
E-Mail: info(at)mpower-diemer.de